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2021管理学暑期复习:管理的自然属性与社会属性

2021管理学暑期复习:管理的自然属性与社会属性

  管理的自然属性   不以人的意志为转移,也不因社会制度形态的不同而有所改变,这完全是一种客观存在。它的出现是由人类活动的特点决…
2021罗宾斯管理学:什么是社会责任

2021罗宾斯管理学:什么是社会责任

  什么是社会责任   1.比较社会责任的古典观点和社会经济学观点。 答:①根据古典观,企业的社会责任仅仅是股东财务回报的最大化,…
2021年管理学暑期备考:人力资源管理(4)

2021年管理学暑期备考:人力资源管理(4)

  15.人们对待职业发展的观念发生了什么变化? 答:⑴职业发展方案以往通常是组织为帮助员工在这一特定组织中能使其职业生涯得到发展而设计的。职业发展…
2021罗宾斯管理学:理解全球环境

2021罗宾斯管理学:理解全球环境

  理解全球环境   4.描述三个重要的区域性贸易联盟,包括它们的名称及形成原因。 答:①欧盟(EU)的目标旨在建立统一的关税、统…
2021罗宾斯管理学:管理的数量方法

2021罗宾斯管理学:管理的数量方法

  管理的数量方法   9.解释数量方法是怎么发展起来的以及它对管理领域的贡献是什么。 答:定义:数量方法是采用定量技术改进决策制…
2021罗宾斯管理学:组织文化

2021罗宾斯管理学:组织文化

  组织文化   4.什么是组织文化? 答:它是组织成员共有的价值和信念体系。这一体系在很大程度上决定了组织成员的行为方式。对文化…
2021罗宾斯管理学:为什么要学习管理

2021罗宾斯管理学:为什么要学习管理

  为什么要学习管理   19.管理普遍性概念的含义是什么? 答:对于所有的组织,管理都是绝对必要的。无论组织规模的大小,无论在组…
2021管理学暑期复习: 人类的管理活动

2021管理学暑期复习: 人类的管理活动

  人类的管理活动   人类活动的特点   1:目的性   人的一切活动都经过了大脑的思考,为…
2021罗宾斯管理学:社会责任和经济绩效

2021罗宾斯管理学:社会责任和经济绩效

  社会责任和经济绩效   4.在研究中有关一个组织的社会参与与其经济绩效的关系方面有什么发现? 答:大量研究表明,在公司的社会参…
2021罗宾斯管理学:理解组织的行为

2021罗宾斯管理学:理解组织的行为

  理解组织的行为   10.什么是组织行为? 答:管理者是通过与别人一起工作来推动事情的进展,有些研究者选择通过关注组织的人力资…
2021罗宾斯管理学:组织如何走向全球化

2021罗宾斯管理学:组织如何走向全球化

  组织如何走向全球化   7.描述全球化经营的前两个阶段。 答:组织走向全球化往往经历三个阶段。①阶段Ⅰ,管理当局进入国际市场的…
2021罗宾斯管理学:管理的历史背景

2021罗宾斯管理学:管理的历史背景

  管理的历史背景   1.早期的管理实践有哪些证据? 答:埃及金字塔的建造,威尼斯的商业管理实践。 注:不管在哪个时代,人们怎么…
2021管理学暑期复习:管理的定义

2021管理学暑期复习:管理的定义

  管理的定义   几种代表性的观点   1:管理是由计划,组织,指挥,协调及控制等只能为要素组成的活动过程。–…
2021罗宾斯管理学:管理的“绿色化”

2021罗宾斯管理学:管理的“绿色化”

  管理的绿色化   7.管理的绿色化使什么?为什么这一点很重要? 答:管理的绿色化是对组织决策和活动与组织对自然环境影响之间存在…
2021管理学暑期复习:管理的必要性

2021管理学暑期复习:管理的必要性

  管理的必要性   1:资源短缺将是一种长期的经济现象,如何将有限的资源进行合理的利用,则是管理必须解决的问题。 …
2021罗宾斯管理学:什么是管理和管理者做什么

2021罗宾斯管理学:什么是管理和管理者做什么

  补充:⑴管理:定义为一个协调工作活动的过程,以便能够有效率和有效果地同别人一起或经过别人实现组织的目标。要点:①过程代表了一系列进行中的有管理者…
2021年管理学暑期备考:人力资源管理(2)

2021年管理学暑期备考:人力资源管理(2)

  四、招聘与解聘   5.可行的招聘渠道有哪些? 答:招聘就是安置、确定和吸引有能力的申请者的活动过程,目的是要形成某工作职位的…
2021管理学暑期考研重要知识点(16)

2021管理学暑期考研重要知识点(16)

  管理与组织导论   一、谁是管理者   1.管理者在哪些方面不同于非管理人员? 答:协调其他人的工作––区分…
2021管理学暑期考研备考:环境扫描法

2021管理学暑期考研备考:环境扫描法

  环境扫描法:指游览大量的信息以觉察正在出现的趋势和形成一套设想   内容包括:阅读报纸,杂志,书籍和贸易期刊 …
2021管理学暑期考研重要知识点(10)

2021管理学暑期考研重要知识点(10)

  企业创新管理对于现代企业是一个非常重要的课题。当今创新正以巨大的力量改变着世界,已成为生产力中新的经济增长的要素。企业创新是人类创新活动的主体。…
2021管理学暑期考研重要知识点(17)

2021管理学暑期考研重要知识点(17)

  为什么要学习管理   1.管理普遍性概念的含义是什么? 答:对于所有的组织,管理都是绝对必要的。无论组织规模的大小,无论在组织…
2021管理学暑期考研重要知识点(11)

2021管理学暑期考研重要知识点(11)

  企业创新管理制度:企业创新管理制度是以企业为主体,为更好地实现企业创新的功能,在收益与成本评价的基础上,在制度供给的范围内设计新的企业制度的过程…
2021管理学暑期考研重要知识点(汇总)

2021管理学暑期考研重要知识点(汇总)

   2021管理学暑期考研重要知识点(汇总) 2021管理学暑期考研重要知识点(1) 2021管理学暑期考研重要知识点(2) 2021管理学暑期考…
2021管理学暑期考研重要知识点(12)

2021管理学暑期考研重要知识点(12)

  1.管理:计划、组织、指挥、协调与控制组织机构的资源与其他资源以达到组织所要达到的目的的活动。   2.授权:领导者把一定的职…
2021管理学暑期考研重要知识点(13)

2021管理学暑期考研重要知识点(13)

  职能型组织,亦称U型组织。这是以工作方法和技能作为部门划分的依据。现代企业中许多业务活动都需要有专门的知识和能力。通过将专业技能紧密联系的业务活…
2021管理学暑期考研备考:麦克利兰成就激励论

2021管理学暑期考研备考:麦克利兰成就激励论

  麦克利兰成就激励论   麦克利兰的成就激励论(David C?McCleland )   认为:人除了生理需…
2021管理学暑期考研重要知识点(14)

2021管理学暑期考研重要知识点(14)

  需要层次论(马斯洛的需求五层次理论)的主要内容:   (1)生理需要:食物、水、住所、 性满足以及其他方面的生理需要。 …
2021管理学暑期考研备考:预算的类型

2021管理学暑期考研备考:预算的类型

  预算的类型   ·收入预算收入的一种特定类型,是一种规划未来销售的预算.   ·费用预算列出组织单位实现目标…
2021管理学暑期考研重要知识点(15)

2021管理学暑期考研重要知识点(15)

  管理的原则是由法约尔提出来的,在本学科中,它起着举足轻重的作用,它即是管理的公理与游戏规则。   主要内容为: …
2021管理学暑期考研备考:预算方法

2021管理学暑期考研备考:预算方法

  斟准化(面向TQM) :在竞争者和非竞争者之间搜寻使之获得卓越债效的最佳实践   ⑴基本思想:管理者若能够通过分析各个领域的领…
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