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2021年研招网报流程图(统考)

2022年管理学考研:组织结构与设计(3)

2022年管理学考研:组织结构与设计(3)

  二、组织设计决策   7.描述机械式与有机式组织的差别。 答:⑴机械式组织是一种刻板的严密控制的结构。其特征是:高度的专门化、…
2022年管理学考研:组织结构与设计(4)

2022年管理学考研:组织结构与设计(4)

  18.在什么情况下组织可以按内部自治单位来设计结构? 答:内部自治单位是指独立的分权化经营的单位,每一单位都有自己的产品、顾客和竞争对手,都对其…
2021年管理学考研:组织结构与设计(2)

2021年管理学考研:组织结构与设计(2)

  二、组织设计决策   7.描述机械式与有机式组织的差别。 答:⑴机械式组织是一种刻板的严密控制的结构。其特征是:高度的专门化、…
2021年管理学考研:计划工作的工具和技术(3)

2021年管理学考研:计划工作的工具和技术(3)

  12.线性规划适合于何种类型的计划情况? 答:为了应用线性规划方法,资源分配问题必须符合下述条件:资源必须是有限的,一个追求最 大化的目标函数,…
2021年管理学考研:计划工作的工具和技术(2)

2021年管理学考研:计划工作的工具和技术(2)

  二、分配资源的技术   7.管理者可分配哪些类型的资源? 答:资源是一个组织的资产,它包括财务资源(债务、权益、留存权益以及其…
2021年管理学考研:计划工作的工具和技术(1)

2021年管理学考研:计划工作的工具和技术(1)

   一、评估环境的技术——环境扫描、预 测和标杆比较   1.什么是环境扫…
2021年管理学考研:战略管理(2)

2021年管理学考研:战略管理(2)

  5.SWOT分析有哪些用途? 答:将步骤3和步骤5结合在一起,就构成了对组织内部资源和能力以及对组织外部环境的评估,这种方法通常称为SWOT分析…
2021年管理学考研:战略管理(3)

2021年管理学考研:战略管理(3)

  10.组织的事业层战略追求什么目标? 答:事业层战略寻求决定组织应该怎么在每项事业上展开竞争。对于只有一条业务线的小型组织和没有实行多元化的大型…
2021年管理学考研:人力资源管理汇总

2021年管理学考研:人力资源管理汇总

   2021年管理学考研:人力资源管理汇总 知识点1 人力资源管理(1) 知识点2 人力资源管理(2) 知识点3 人力资源管理(3) 知识点4 人…
2021年管理学考研:战略管理汇总

2021年管理学考研:战略管理汇总

   2021年管理学考研:战略管理汇总 知识点1 战略管理(1) 知识点2 战略管理(2) 知识点3 战略管理(3)    …
2021年管理学考研:战略管理(1)

2021年管理学考研:战略管理(1)

  一、战略管理的重要性   1.定义战略管理,解释它怎么涵盖了四个基本管理职能。 答:组织绩效的差异是由于它们战略上的差异以及竞…
2021年管理学考研:人力资源管理(2)

2021年管理学考研:人力资源管理(2)

  四、招聘与解聘   5.可行的招聘渠道有哪些? 答:招聘就是安置、确定和吸引有能力的申请者的活动过程,目的是要形成某工作职位的…
2021年管理学考研:人力资源管理(4)

2021年管理学考研:人力资源管理(4)

  15.人们对待职业发展的观念发生了什么变化? 答:⑴职业发展方案以往通常是组织为帮助员工在这一特定组织中能使其职业生涯得到发展而设计的。职业发展…
2021年管理学考研:人力资源管理(1)

2021年管理学考研:人力资源管理(1)

  一、为什么人力资源管理很重要   1.人力资源管理对组织的战略重要性表现在哪些方面? 答:人力资源管理具有战略性意义,因为,根…
2021年管理学考研:人力资源管理(3)

2021年管理学考研:人力资源管理(3)

  六、员工培训   11.识别组织进行员工培训时要提高的三类技能。 答:绝大多数员工培训活动都着眼于改变其中一项或多项技能。①技…
2021年管理学考研:行为的基础汇总

2021年管理学考研:行为的基础汇总

   2021年管理学考研:行为的基础汇总 知识点1 行为的基础(1) 知识点2 行为的基础(2) 知识点3 行为的基础(3) 知识点4 行为的基础…
2021年管理学考研:管理沟通与信息技术(1)

2021年管理学考研:管理沟通与信息技术(1)

  一、理解管理沟通   1.沟通定义中的两个重要部分的含义是什么? 答:沟通是指意义的传递和理解。①它强调了意义的传递。如果信息…
2021年管理学考研:管理沟通与信息技术汇总

2021年管理学考研:管理沟通与信息技术汇总

   2021年管理学考研:管理沟通与信息技术汇总 知识点1 管理沟通与信息技术(1) 知识点2 管理沟通与信息技术(2)    …
2021年管理学考研:管理沟通与信息技术(2)

2021年管理学考研:管理沟通与信息技术(2)

  三、组织中的沟通   10.区分组织中正式与非正式的沟通。答:⑴正式沟通是指按照规定的指挥链或者作为工作的一部分而进行的沟通。…
2021管理学考研复习知识点:名词解释(2)

2021管理学考研复习知识点:名词解释(2)

  控制:是组织在动态的环境中为保证实现既定目标和任务而采取的检查和调整的活动或过程。控制工作是一个信息反馈过程,指管理者根据事先确定的标注或根据组…
2021管理学考研复习知识点:名词解释(3)

2021管理学考研复习知识点:名词解释(3)

  正是沟通:一般指在组织系统内,依据组织明文规定的原则进行的信息传递与交流。组织与组织之间的公函来往、组织内部的文件传达、召开会议、上下级之间的定…
2021管理学考研复习知识点:名词解释(4)

2021管理学考研复习知识点:名词解释(4)

  预算控制:是管理中控制使用最广泛的一种控制方法。预算控制最楚地表明了计划与控制的紧密联系。预算是计划的数量表现。预算的编制是作为计划过程的一部分…
2021管理学考研复习知识点:名词解释(5)

2021管理学考研复习知识点:名词解释(5)

  决策:是指组织或个人为了实现某种目标而对未来一定时期内有关活动的方向,内容及方式的选择或调整过程。决策的主体是管理者,:决策的本质是一个过程,这…
2021管理学考研复习知识点:名词解释汇总

2021管理学考研复习知识点:名词解释汇总

   2021管理学考研复习知识点:名词解释汇总 1 2021管理学考研复习知识点:名词解释(1) 2 2021管理学考研复习知识点:名词解释(2)…
2021年管理学考研:领导(4)

2021年管理学考研:领导(4)

  15.授权与领导有什么关联? 答:管理者越来越多地通过授权给下属而领导他们。授权指的是给员工决策自主权的增加。为什么越来越多的公司授权给员工?原…
2021年管理学考研:行为的基础(1)

2021年管理学考研:行为的基础(1)

  一、为什么要了解个体行为   1.界定什么是组织行为学。 答:组织行为学领域中尤其关注的是在组织中工作的人的活动。组织行为学主…
2021年管理学考研:行为的基础(2)

2021年管理学考研:行为的基础(2)

  三、人格——人格是我们用以描述这个人所具备的独特心理特质的总和。   10.对比MBTI与大五模型在理解人格方面的差异。 答:…
2021年管理学考研:行为的基础(3)

2021年管理学考研:行为的基础(3)

  四、知觉   13.有关知觉的知识对领导者更好理解个体行为有何帮助? 答:⑴知觉是个体为了对自己所在的环境赋予意义而组织和解释…
2021年管理学考研:行为的基础(4)

2021年管理学考研:行为的基础(4)

  五、学习——学习的操作性定义是:由于经验的结果而带来行为中出现的比较持久的变化。   16.操作性条件反射如何帮助管理者认识、…
2021年管理学考研:理解群体与团队汇总

2021年管理学考研:理解群体与团队汇总

   2021年管理学考研:理解群体与团队汇总 理解群体与团队(1) 理解群体与团队(2) …
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